Programme « Mentoring@CERN » - Construire une culture du mentorat au CERN
Imaginez une personne arrivant au CERN pour la première fois. Ses connaissances en physique sont solides, ses codes fonctionnent, son travail sur les détecteurs est planifié - mais qu’en est-t-il des règles non écrites ? Des raccourcis de carrière ? Des moments où quelqu'un dit : « Je suis passé par là - voici ce qui m'a aidé » ? Il est plus difficile de les trouver.
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Le Saviez vous ?
Nous aimerions vous rappeler que celles et ceux qui souhaitent assister, en tant qu’observateur, aux séances du Conseil du personnel, sont les bienvenus.
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