Depuis des décennies, le Proton, publication de l'Association du personnel, accompagne le CERN dans les moments clés de son histoire. En décembre 2022, nous avons abordé un sujet qui nous concerne tous : l'avenir de l'Organisation. Aujourd'hui, nous revenons sur cette question importante mais sous un angle différent.

L’avenir du CERN et celui de son personnel sont intimement liés. Or, offrir un système de protection sociale attractif et pérenne (qui assure des prestations jusqu’au décès du dernier bénéficiaire) est un élément primordial de l’attractivité de toute organisation intergouvernementale, y compris le CERN.

L’Association du personnel propose deux axes de réflexion. Pour en savoir plus, lisez le Proton !

En inscrivant votre enfant au Jardin des Particules de l'Association du personnel du CERN, vous lui donnez la possibilité de s'épanouir dans un cadre de vie privilégié, riche de cultures et de nationalités différentes.

L'objectif premier du GAC-EPA est de permettre aux membres du personnel retraités de rester en contact avec le CERN.

Le Groupe a pour but de réunir les bénéficiaires de la Caisse de pension et de les informer sur les questions relatives à leur situation. Il vise également à permettre la représentation collective des retraités auprès des Associations du personnel et des Administrations des Organisations dans tous les domaines qui les concernent, et ainsi à assurer la meilleure protection possible de leurs intérêts collectifs.

Le Groupe fournit également, selon les moyens disponibles, à ses membres une assistance dans leurs initiatives personnelles et un cadre pour leurs activités en tant que membres du Fonds de pension.

Des "permanences" à l'usage de ses membres souhaitant faire étudier par le GAC-EPA un de leurs problèmes sont organisées régulièrement.