Une concertation réussite : congés de maternité et congés parentaux

Nous avons tous découvert, lors de la première allocution du Directeur général au personnel, le 13 janvier, sa volonté d’améliorer les dispositions en matière de « congé maternité/paternité » en « doublant le congé de paternité/du partenaire, de 2 à 4 semaines » et en supprimant la nécessité de l’allaitement pour prolonger le congé de maternité de 4 semaines. Bien que cette annonce nous ait surpris, l’Association du personnel (AP) a accueilli cette idée favorablement.

Nous avons tous découvert, lors de la première allocution du Directeur général au personnel, le 13 janvier, sa volonté d’améliorer les dispositions en matière de « congé maternité/paternité » en « doublant le congé de paternité/du partenaire, de 2 à 4 semaines » et en supprimant la nécessité de l’allaitement pour prolonger le congé de maternité de 4 semaines. Bien que cette annonce nous ait surpris, l’Association du personnel (AP) a accueilli cette idée favorablement.

Assurance perte de salaire

La souscription d’une assurance perte de gain protège des conséquences financières d’une réduction de la rémunération.

La souscription d’une assurance perte de gain protège des conséquences financières d’une réduction de la rémunération.

ACCU

Le Comité consultatif des utilisateurs du CERN (ACCU) est le forum de discussion entre la direction du CERN et les représentants des utilisateurs du CERN. L’objectif principal de ce forum est d’examiner les moyens pratiques mis en œuvre par le CERN pour faciliter le travail de ses Utilisateurs. Le Président de l’Association du personnel est présent à ces réunions en tant qu’observateur.

Le Comité consultatif des utilisateurs du CERN (ACCU) est le forum de discussion entre la direction du CERN et les représentants des utilisateurs du CERN. L’objectif principal de ce forum est d’examiner les moyens pratiques mis en œuvre par le CERN pour faciliter le travail de ses Utilisateurs. Le Président de l’Association du personnel est présent à ces réunions en tant qu’observateur.

CERN Dancing Club – Rentrée 2026

Le CERN Dancing Club fête cette année ses 25 ans ! Pour célébrer cet anniversaire et ouvrir la nouvelle saison, le club vous invite à deux événements à ne pas manquer.

Le CERN Dancing Club fête cette année ses 25 ans ! Pour célébrer cet anniversaire et ouvrir la nouvelle saison, le club vous invite à deux événements à ne pas manquer.

New Bike

Amateurs de vélo, passionnés de vélo musculaire ou adeptes des balades du dimanche en VAE ?

Amateurs de vélo, passionnés de vélo musculaire ou adeptes des balades du dimanche en VAE ?

Concertation en cours : congés de maternité et parentaux

Nous avons tous découvert, lors de la première allocution du Directeur général au personnel, le 13 janvier, sa volonté d’améliorer les dispositions en matière de « congé maternité/paternité » en « doublant le congé de paternité/du partenaire, de 2 à 4 semaines » et en supprimant la nécessité de l’allaitement pour prolonger le congé de maternité de 4 semaines. Bien que cette annonce nous ait surpris, l’Association du personnel (AP) a accueilli cette idée favorablement.

Nous avons tous découvert, lors de la première allocution du Directeur général au personnel, le 13 janvier, sa volonté d’améliorer les dispositions en matière de « congé maternité/paternité » en « doublant le congé de paternité/du partenaire, de 2 à 4 semaines » et en supprimant la nécessité de l’allaitement pour prolonger le congé de maternité de 4 semaines. Bien que cette annonce nous ait surpris, l’Association du personnel (AP) a accueilli cette idée favorablement.

Flash Info

En cas de doute sur vos droits ou la marche à suivre, n’hésitez pas à contacter l’Association du personnel.

En cas de doute sur vos droits ou la marche à suivre, n’hésitez pas à contacter l’Association du personnel.

LE SAVIEZ VOUS ? –  LES CONGES ANNUELS

L’année de congés se termine le 30 septembre. Si vous n’avez pas pu prendre tous vos congés annuels d’ici là, 30 jours maximum de congés annuels pourront être reportés sur l’année de congés suivante. Tous les jours dépassant cette limite de 30 jours seront perdus.

L’année de congés se termine le 30 septembre. Si vous n’avez pas pu prendre tous vos congés annuels d’ici là, 30 jours maximum de congés annuels pourront être reportés sur l’année de congés suivante. Tous les jours dépassant cette limite de 30 jours seront perdus.

Votre été à la terrasse R1

Rejoignez-nous sur la terrasse pour profiter pleinement de vos mercredis d’été !

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